伴随着夹杂大海气息的空气，在结束了海边的晨跑之后，神清气爽的新生活人走近了会议室，开始了新生活集团2014年上半年本部长会议。

会议上，董事长安凤洛对上半年同期增长30%的出色销售业绩给予了高度评价并感谢大家的辛劳付出。在寻求突破的道路上我们只有严格要求自己，正确认识自身的不足才会取得理想的成绩。随后，也从多角度分析了上半年工作的不足，同时对下半年工作中可能遇到的问题提出了相应的对策。

一个团队运转的顺利与否和这个团队的管理模式有着密切的联系。新生活副董事长安清洛提出了“二八定律”。这一定律被广泛应用于社会学及企业管理学等。希望大家通过对“二八定律”的学习可以进一步掌握管理的技能，从而使自己的团队更为优秀，创造出更大的价值。

 会议中，营销战略部门针对标准化招商会、店铺“六个月养育”、营销类主题活动均给予了的详细介绍，为在座各位带来了一份精神食粮，且提供了一份科学有效的指导方案。

在上半年结束的招商会中每个区域都取得了不错的成绩，其中常州销售主管在上海工厂举办的招商会最为成功，不仅超额实现了自己最初定下的目标还把自己的成功心得分享给大家，用事实说话更有力度的说明标准化招商会的重要性。

每位销售主管针对团队的运营及管理都有自己独特的见解，其中，中南区的销售主管在“打造一流执行力组织”的理念指导下与大家分享了执行力的重要性，通过开展精英培训班来培养一流的销售全才。精英副总指出了“领导者修炼”的意义，即高层领导的心智和和观念实际就是格局，心有多远未来就有远；格局有多大，未来就有多大。

 随后，营销战略部门为大家带来了期待已久的2014年下半年新品发布消息，同时也为大家带来了新的目标和希望。前不久，新生活集团赞助的韩国SBS电视台水木剧《你们被包围了》落下了帷幕，节目中多次出现了公司的产品，在这一期间其销售量均有了明显的提高。优秀的业绩已经定格在了上半年。为了完成2014年年终的目标，唯有将努力付诸于下半年。各个事业局也纷纷采取歌舞、诗朗诵等别具一格的方式喊出了2014年下半年的工作决心。

正如安凤洛董事长所言“梦想”和“创造”是公司的核心武器。希望每一次的会议都可以为大家提供追寻梦想的勇气和不断创新动力。